- La Agencia para la
Reincorporación y la Normalización (ARN) en articulación con el Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA), capacitan a 16 personas en proceso de
reincorporación, en habilidades laborales y procesos de selección para
fortalecer las actividades productivas de esta población.
Exintegrantes de las Farc-
Ep en proceso de reincorporación, que residen en Cúcuta y en el antiguo Espacio
Territorial de Capacitación (ETCR) Caño Indio, Tibú, Norte de Santander, reciben
capacitación en competencias blandas, mercado laboral y habilidades
ocupacionales, liderada por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA y en
articulación con la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN).
La actividad tiene como
finalidad, fortalecer las capacidades y herramientas de los excombatientes a la
hora de presentar su hoja de vida o una entrevista laboral. También, se
focalizaron otros temas a través de talleres como: autoestima y motivación, preparación
a la vida laboral, proyecto de vida, prueba de selección y registro en el
aplicativo SENA.
“Con esta capacitación
aprendimos a ingresar a la página Sofía Plus, revisar las vacantes a nivel
nacional y regional, encontrar todos los talleres, cursos y especialidades.
Entender que nos podemos certificar en diferentes áreas y así obtener mejores
oportunidades laborales”, expresó Albeiro, persona en proceso de
reincorporación.
Los usuarios
pertenecientes al convenio, podrán potencializar su calidad de vida frente a
las oportunidades y la oferta institucional del SENA, “Con las herramientas y talleres
realizados, obtendrán una mayor interacción ante las oportunidades que se le
presenten en las diferentes entrevistas o procesos de selección con las
empresas que ofertan sus vacantes en la Agencia Pública de Empleo”,
afirmó Luis Alfonso Lázaro, coordinador de la Agencia Pública de Empleo del SENA,
Norte de Santander
Esta jornada de
capacitación liderada por la Agencia para la Reincorporación y la Normalización
(ARN), se realizarán a lo largo del año con diferentes personas en proceso de
reincorporación, para fortalecer sus competencias y promover la empleabilidad
inclusiva con enfoque diferencial.
“La Ruta de
Reincorporación plantea varias metas, entre ellas, la orientación permanente a
la población en reincorporación en el área de empleabilidad y productividad,
por tal razón, los exintegrantes de las Farc- Ep están muy interesados en esta
formación y en participar en las diferentes capacitaciones”, puntualizó Luis Armando
Carreño, coordinador del Grupo Territorial Norte de Santander.
En esta región del país,
la reincorporación avanza con acciones, programas y proyectos de sostenibilidad
económica que fortalecen la implementación de la Política de Paz con Legalidad.
Datos de interés
En Norte de
Santander, 632 personas hacen parte del proceso de reincorporación, de las
cuales 544 son hombres y 88 son mujeres.
31 personas del proceso de reintegración y
reincorporación en Norte de Santander, están
matriculadas en formaciones tituladas en los programas del Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA), de las cuales 9 hacen parte del proceso de reincorporación.