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Manual de contratación, adquisición y/o compras

 

En cumplimiento a lo establecido en la Ley 1712 del 2014 Articulo 11 literal g y en el Decreto 103 de 2015 Articulo 9 Publicación de procedimientos, lineamientos y políticas en materia de adquisición y compras", la Agencia para la Reincorporación y la Normalización – ARN, publica el Manual de Contratación y Supervisión e Interventoría de la Entidad, el cual tiene como objetivo establecer pautas y directrices para facilitar la gestión contractual al interior de la Agencia, siendo una guía de gestión y orientación de las diferentes actividades del proceso de gestión de adquisición de bienes y servicios y coadyuvando al cumplimiento de los fines del Estado consagrados en la Constitución Política y en la Ley 80 de1993. Por lo anterior, ha puesto a disposición de la Ciudadanía en general la siguiente información.​

  
  
  
Carpeta: 0_Lineamientos por Proceso
  
17/11/2016 9:17
DE-M-02 Manual Gestión Riesgo V8.pdf
  
23/09/2021 16:49
DE-M-09 Plan Est de TI 2019 – 2022 V1.pdf
  
23/09/2021 16:48
DE-M-07 Manual Gestion RC V2.pdf
  
25/08/2021 19:11
SR-M-03 Doc Metod Oper Estad PPR y Desm  V2.pdf
  
28/07/2021 18:02
SR-M-02 Manual Estrategia Acom Post V4.pdf
  
28/07/2021 17:49
SR-M-06 Consist Valid Reincid Reint V3.pdf
  
28/07/2021 17:49
IR-M-02 Manual Pres Eval y Aprob Proy Prod Col Reinc V2.pdf
  
28/07/2021 17:43
IR-M-05 Manual Termin Proc Reint Reg y Esp V01.pdf
  
28/07/2021 17:43
GD-M-09 Plan Institucional de Archivos V1.pdf
  
28/07/2021 17:36
GD-M-06 Política Gestión Doc V1.pdf
  
28/07/2021 17:36
GD-M-07 Programa de Gestión Documental V1.pdf
  
28/07/2021 17:36
GD-M-08 Plan de Cons Doc V1.pdf
  
28/07/2021 17:36
GD-M-05 Prog Gestion Doc Elect Arch V1.pdf
  
28/07/2021 17:36
GD-M-04 Programa de Rep ARN V1.pdf
  
28/07/2021 17:36
GD-M-02 Manual Prod Doc V4_.pdf
  
28/07/2021 17:34
EM-M-03 Est Aud Inter Cod Etica Auditor V2.pdf
  
28/07/2021 17:32
DE-M-08 Plan Gestión Conoc y la Innov V1.pdf
  
28/07/2021 17:29
DE-M-05 Manual Gestión Proyectos V4.pdf
  
28/07/2021 17:28
DE-M-03 Manual de Seg Plan y Gest Instit V9.pdf
  
28/07/2021 17:23
DE-M-06 Manual Protección Datos Pers V2.pdf
  
28/07/2021 17:22
BS-M-01 Manual De Contratación y Supervisión e Interventoría V7.pdf
  
12/03/2021 12:41
IR-M-01 Manual Fase de Estabilización Ruta Regular V2.pdf
  
12/03/2021 12:29
TI-M-01 Manual del Sistema de Seguridad de la Información V8.pdf
  
14/10/2020 16:58
TH-M-02 Manual del SG-SST V1.pdf
  
28/04/2020 21:19
GD-M-03 Manual Org Archivos Gest V1.pdf
  
26/02/2020 15:14
GA-M-01 Manual de Seguridad Preventiva V6.pdf
  
26/02/2020 15:13
AC-M-01 Manual PQRS-D V6.pdf
  
25/02/2020 8:10
SR-M-01 Manual Adm Func SIR, Monit, Seg y Eval Proc y PR V6.pdf
  
14/11/2019 9:58
SR-M-04 Manual Usuario Datamart V1.pdf
  
14/11/2019 9:58
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Política Sistema Integrado de Gestión: 

En la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN) estamos comprometidos con la implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión para la Reintegración en términos de calidad y seguridad y salud en el trabajo, orientado hacia el mejoramiento continuo, de manera que nos permita cumplir los siguientes objetivos con nuestros clientes y partes interesadas. 

  • Promover el desarrollo de habilidades y competencias de la población en proceso y con su entorno próximo.
  • Propiciar espacios para la convivencia y acciones de reconciliación en los diferentes contextos receptores, según sus características.
  • Fomentar la corresponsabilidad de actores externos frente a las Políticas de Reintegración y Reincorporación en los ámbitos nacional, departamental y municipal.
  • Fortalecer la gestión institucional  para la implementación del Proceso de Reintegración y Reincorporación.
  • Fomentar la seguridad y salud de todos los colaboradores, partes interesadas y ciudadanos mediante la mejora continua, del sistema integrado de gestión.
  • Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable a la ARN en materia de planeación, gestión, calidad y seguridad y salud en el trabajo.
  • Identificar los peligros y riesgos de gestión, corrupción, y seguridad y salud en el trabajo, evaluarlos y valorarlos y establecer los respectivos controles.

Clientes y partes interesadas

  • Las Personas en Proceso: Promover mediante la ruta de reintegración y acciones de corresponsabilidad, el desarrollo de capacidades, la inclusión en entornos productivos, la disminución de la estigmatización y la intervención sobre los riesgos de victimización y reincidencia.
  • Los Colaboradores: Ofrecer un ambiente de trabajo con  oportunidades de desarrollo personal y laboral generando compromiso con la entidad y vocación de servicio público. 
  • Instituciones y entes de control: Actuar institucional en el marco de las políticas de buen gobierno, para que se reconozca la ARN como una de las entidades de mejor gestión pública. 
  • La sociedad: Contribuir a través de la reintegración de personas desmovilizadas y desvinculadas a la paz,  convivencia y seguridad ciudadana. 
Consulte aquí el listado maestro de documentos que apoyan el control y la operación de los procesos de la entidad.
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