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​​​Recurso humano


Equipo Directivo ARN​

La Agencia para la Reincorporaci​​​ó​n y la Normalización, antes Agencia Colombiana para la Reintegración, coloca a disposición de la ciudadanía los perfiles de los principales servidores públicos.


Funcionarios y C​ontratistas​

Organigrama

Of​ertas de empleos

Aspirantes a cargos


Resoluciones Encargos


Evaluación del dese​​mpeño

Resolución Número 2195 de 2018: Por la cua​l se conforman las Comisiones Evaluadoras para el desempeño laboral de los Empleados Nombrados en Periodo de Prueba y Carrera Administrativa en la Agencia para la Reincorporación y la Normalización - ARN.


Auto Suspensión de Términos​​

Acuerdos de Gestión​​

Plan de previsión de Recursos Humanos 2022

Plan anual de vacantes 2022

Documento diagnóstico de planeación

Cronograma de Actividades Bienestar Social e Incentivos

Plan de​ Bienestar Social e Incentivos 2022

Cronograma de Actividades Plan Institucional de Capacitación

Plan Institucional de Capacitación 2022

Cronograma Plan del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST 2020

Plan del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST 2022

Documento técnico del PGETH

Resolución 0183 de 31 de enero de 2020

Resolución 0177 de 2022​

Instructivo para la identificación y declaración de conflictos deinterés


Manual de funciones​ y competencias

​El manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN), se reglamenta con las resoluciones N° 030203030304 de 2016​4444​4445​​​​4446 de 2018​3058 de 20191207 y 1416 de 2020​.

Esca​la de viáticos 

El procedimiento de autorización de desplazamientos, gastos de viaje y transporte de los contratistas de la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN), antes Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR),se reglamentan en las resoluciones: Resolución 0020 Funcionarios 2019Resolución 0064 de 2020 Contratistas , Decreto 175 del 27 ago 2020​ ​​​​​
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Plan Estratégico de Gestión de Tal​ento Humano 2021​

Plan Estratégico de Gestión de Talento H​umano 2022


“Canales de consulta y orientación para el manejo de conflictos de intereses"

En esta sección pueden consultar información sobre el instructivo para la identificación y declaración de conflictos de interés que tiene establecido la entidad.  Además, encontrarán información adicional sobre los lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública para el manejo de conflictos de interés.

Haga clic aquì para Ir al sitio ​

INSTRUCTIVO PARA LA IDENTIFICACIÓN Y DECLARACIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS​.pdf